轻盐集团党委书记、董事长冯传良一行到湘澧盐化调研

  7月10日-11日，轻盐集团党委书记、董事长冯传良，办公室主任刘少华，党群工作部部长欧志刚一行就“不忘初心、牢记使命”主题教育到湘澧盐化调研。

  7月10日，顶着炎炎烈日，冯传良一行首先到湘澧盐化生产现场进行了实地考察，在详细了解了湘澧盐化的生产、技改、质量、党建等方面的情况后,与班子成员进行了现场沟通交流。

  7月11日，在湘澧盐化司务会议室召开了“不忘初心、牢记使命”主题教育座谈会。湘澧盐化全体高管及各党总支、支部书记参加了座谈会。会上，湘澧盐化党委书记、董事长宋海从公司上半年的生产经营情况、公司目前存在的短板及应对措施及下半年努力的方向三个方面进行了详细汇报。他分析到，湘澧目前主要在发展、产品质量、市场营销、人力资源和思想观念、责任心及执行力五个方面存在短板。他针对各短板进行了原因分析，并汇报了33条应对措施。对于下半年工作，他强调，公司将从落实党建工作责任、尽力组织好生产运行、想方设法开拓市场、认真组织好募投项目建设、深化人力资源改革、持续推进管理创新六个方面努力。公司其他高管还就各自分管的工作进行了一一汇报。

  刘少华表示，根据湘澧上半年的生产经营情况，随着湘澧技改的逐步推进，受市场情况及技改对接的影响，下半年湘澧要完成全年的目标任务压力很大。他对湘澧下一步工作提出了三点建议：一、发动全员，强化市场意识，推行三项制度改革，转化老国企的思维。二、抓实管理增效、技改求效工作，统筹做好六大技改项目，精打细算，确保投入出效益。三、着眼长远，搞好产业链延伸项目，为未来的发展打好基础。

  冯传良中肯的评价了湘澧的变化。他要求湘澧以此次主题教育活动为契机，找准切入点，转变员工思想，激发湘澧员工对企业的深厚情感，调动工作积极性。他强调，一、要落实“凝心聚力，共渡难关，重振湘澧辉煌”的宏愿。要加强员工教育，讲透危机感这堂课，缩短员工思想观念与市场要求的差距；克服短板，提高竞争优势，通过更大的努力，降低变动成本；加大新产品开发力度，落实差异化战略，不断转变工作思路，将技术、生产、销售紧密结合；加强质量管理，把质量意识融入血液，对质量问题要采取非常规手段进行管理；加强对标管理，找差距，求进步，多到兄弟单位学习考察；加强党的建设，做好主题教育、纪检效能监察和作风建设等工作，特别是高管层要做到干净担当，用自己的行为影响和带动职工。二、要抓好提高劳动生产率这项工作。要开阔思维，以发展来解决人的问题，做好产业链延伸项目；要以全方位的绩效考核推进三项制度改革的落实；要加强员工培训，转变员工思想观念。三、要提高效率，积极推进六大项目实施。要有计划性、紧迫感、实行责任制，要制定各项目时间进度节点，实行项目进度与高管薪酬挂钩。最后，他希望湘澧能克服短板，齐心协力共渡难关，重振湘澧辉煌。